現在のお仕事状況や従業員の皆さんのご様子などを伺います。守秘義務は厳守いたします。

会社の出口は4つしかありません。親族承継、従業員承継、廃業、廃業したくなければ第3社譲渡のM&Aという4つの選択ができます。M&Aはあくまでも手段の一つです。ご相談者様のご希望や状況などをじっくり伺った上で最適な方法を提案させていただきます。

実際にM&Aをご希望される場合は、当社とアドバイザリー契約、NDAを締結した上で、企業名は出さず特定されない範囲で情報公開をいたします。なお当社ではホームページ上での公開はせず、独自のネットワーク内で限定公開いたしますのでご安心ください。

譲渡候補先の企業様とNDAを締結し、社名開示いたします。公開したくない先がございます場合は進め方を相談できます。

事業。市場の動向、社風や譲渡理由などをご説明いただきます。主に事業生を判断いたします。ご面談の上、本格的に譲渡検討をされる場合は意向表明書を発行いたします。価格や譲渡スケジュールなどを盛り込む場合もございますが、一般的に法的拘束力は付随しません。

本契約にて基本的には契約となります。（省略する場合もございます）これにより株主総会決議や、許認可の変更手続きを行います。また開示情報に間違いがないか、引継ぎは可能か等を判断します。

最終の契約です。契約後、入金確認をお願いしております。また、合わせてアドバイザーフィーのお支払いをお願いしております。また事業譲渡の場合、雇用の切り替えや許認可の変更などが必要になります。詳しくはアドバイスさせていただきますのでご安心ください。